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Ficha de Documento

Cómo ayudar a destacar a los equipos las medidas adecuadas



MEYER, CHRISTOPHER ; HARVARD BUSINESS REVIEW (ESTADOS UNIDOS). Cómo ayudar a destacar a los equipos las medidas adecuadas . 2004. Publicado en: Cómo medir el rendimiento en la empresa/Harvard Business Review. Solicitar como 658 H399co, p. 109-134

CONTENIDO

Según el autor, existen directivos que no se dan cuenta de que las medidas tradicionales para medir el rendimiento, que se centran en los resultados, es posible que sólo les ayuden a medir los resultados de sus empresa, y no ayudan a los equipos multifuncionales a supervisar las actividades o las capacidades que les permiten llevar a la práctica procesos determinados. En el artículo se presentan pautas sobre cómo revisar los sistemas de medida del rendimiento para maximizar la efectividad de los equipos.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS INSTRUMENTOS DE MEDICION RENDIMIENTO EQUIPO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL