INICIO | SERVICIOS | REVISTAS | PREGUNTAS FRECUENTES | CONSULTA


Ficha de Documento

La remuneración por rendimiento



OIT. La remuneración por rendimiento . Ginebra, Suiza : OIT, 1985. 187 p.; cuadros

Solicitar como: 331.216 6 O32

CONTENIDO

Se presenta en los primeros siete capítulos el problema de la elección del sistema en términos generales, así se describe la distinción y diversas formas de la RPR, de los sistemas de remuneraciones por tiempo y la forma en que vinculan el salario del rendimiento. Se describen las actuales corrientes del pensamiento sobre la manera de dar al personal una fuente de motivación y las dificultades que esto conlleva; Se esbozan varios métodos de establecimiento de normas de rendimiento y los factores que pueden influir en la exactitud de éstas; se presenta un método para verificar si las circunstancias propias de una empresa permiten aplicar la RPR a los trabajadores individualmente y otros aspectos. Finalmente, el capítulo ocho se presenta la información sobre las tendencias del suo de la RPR en distintas industrias y países de todo el mundo

MOTIVACION SALARIOS SISTEMAS DE REMUNERACION






COPIAS
c.1 Disponible Biblioteca: B0306C